사)광양만권HRD센터(이사장 강원혁·센터장 하종수)가 올해부터 ‘포스코 그룹 취업 아카데미’ 교육을 진행한다. 광양만권 HRD센터는 2009년 설립된 비영리 법인 지역고용 전문기관이며, 고용노동부, 전라남도 일자리 평가 최우수 등급인 ‘S’ 등급을 총 10회 획득(23년 기준)했고, 2022년 전국 지방자치단체 일자리대상 우수사업 부문 ‘최우수상’을 수상하는 등 차별화된 취업 교육 운영 시스템을 보유한 곳이다.포스코 그룹 취업 아카데미란 광양시가 공식 지원하는 ‘포스코 그룹사’ 취업역량 교육과정으로 지역 구직자들에게 양질의 일자리를

지역 고용 전문기관인 사)광양만권 HRD센터(이사장 강원혁)가 지난달 28일 중마동 커뮤니티센터에서 ‘2024년 통합입학식’을 개최했다.이번 입학식은 △광양시 핵심산업 고숙련 인재양성프로젝트 △광양시협약기업 맞춤형 청년취업아카데미 △청년도전 지원사업 등 3개 사업 시작을 알리기 위해 마련됐으며, 참여 교육생 100여명이 참석했다.광양만권 HRD센터의 올해 확정 사업은 6개 사업이며, 지역 구직자 취업 목표를 368명으로 정하고 관계기관과 유기적인 협력 체계를 구축하고 있다.이날 통합입학식에는 광양시와 광양시의회, 도의원, 포스코,

대한민국상이군경회 전남지부(지부장 이연득)가 지난달 19일 호남호국기념관 대강당에서 제13기 보훈복지문화대학 전남캠퍼스 입학식을 진행했다. 지부에서 운영하는 전남캠퍼스는 2012년에 시범학교로 선정돼 지난해까지 목포시에 위치한 전남상이군경복지회관에서 운영해 왔으며, 그동안 거리상의 이유로 참여하지 못했던 전남 동부권 회원들을 위해 올해에는 순천시에서 진행키로 했다.이연득 지부장은 “전남 동부권 회원들에게도 보훈복지문화대학의 입학 기회를 제공할 수 있게 돼 매우 기쁘게 생각한다”며 “배움의 즐거움을 통해 활기찬 노후생활을 보내기를 바

‘광양시 산업현장 센싱제어 아카데미’ 하반기 기술교육생 입학식이 지난 7일 지역고용 전문기관 광양만권HRD센터(이사장 강원혁) 중마교육장에서 개최됐다.‘광양시 산업현장 센싱제어 아카데미’은 전남도와 광양시가 재원을 지원하고 광양만권HRD센터가 지역 구직자들의 산업현장 기술교육을 수행·지원하는 사업이다.HRD센터에서는 기술교육 여건이 활성화되지 못한 센싱제어과정과 코딩활용과정 2개의 과정을 올해 상반기, 하반기에 각 3개월, 2개월 과정에 걸쳐 진행 중이며, 그중 하반기 센싱제어과정에 24명을 선발했다.20명 정원인 이번 교육과정에서

광양시가 ‘이차전지 채용약정형 인력양성 사업’ 수료자 50명 전원이 교육 수료를 6주 앞두고 조기 취업하는 성과를 거뒀다.시는 지난 15일 중마동 소재 근로자종합복지관에서 이차전지산업 맞춤형 인력양성 과정의 상반기 수료식을 가졌다.이차전지 채용약정형 인력양성 사업’은 광양시가 주력산업인 이차전지 소재산업 전문인력을 직접 양성해 관련 기업에 취업 연계까지 하는 사업으로, 광양시·고용노동부·전라남도 3개 기관이 공동 추진하고 광양상공회의소가 수행기관으로 참여하는 지역산업 맞춤형 일자리창출 지원사업이다.올해 사업비 7억원(국비 5억600

광양시가 주력산업인 이차전지 소재산업을 신성장 전략산업으로 본격 육성함과 동시에 그에 필요한 전문인력을 시가 직접 나서 대규모로 양성한다.이 사업은 고용노동부 공모사업인 ‘이차전지 채용약정형 인력양성 사업’으로, 광양시·고용노동부·전라남도 3개 기관이 광양만권 이차전지 분야 인력양성 필요성에 공감하고 추진하는 지역 산업 맞춤형 일자리창출 지원사업이다.올해는 사업비 7억원(국비 5억6000만원, 도비 1400만원, 시비 1억2600만원)을 투입해 이차전지 분야 인력 100명을 양성한다.시는 그동안 이차전지 분야에 매년 30여 명 규모

사)광양만권HRD센터(이사장 강원혁)가 지난달 27일 광양보건대학교(등용관 4층 410호)에서 ‘2023년 광양만권 플랜트산업 고숙련 양성과정’ 상반기 입학식과 기관 일자리창출 업무협약식을 가졌다.이번 입학식은 광양만권 HRD센터가 제2의 도약을 위해 광양보건대로 이전 후 진행하는 첫 입학식이라는 점에서 뜻깊은 행사가 됐다. 이번 광양시 핵심산업 고숙련 인재양성 프로젝트 사업 상반기 입학식에는 교육생들을 비롯 광양시, 포스코, 여수광양항만공사, 광양상공회의소, 광양제철소협력사협회, 율촌·해룡산단협의회, 지역공인노무사, 광양보건대학교

전남도교육청에서 2020년 3월 ‘창의예술인 육성’을 목표로 설립한 한국창의예술고등학교 입학식을 안내하며 ‘창의융합형 예술 인재 양성에 최선’을 다해주길 당부했다.특수목적고의 첫 교장은 현직 교원이 아닌 외부인으로 공모해서 전문성을 높였고, 광양시에서 해마다 10억 원을 지원하며 기대감을 안겨주었다.교육과정에서 추구하는 창의융합형 인재‘바른 인성을 갖춘 창의융합형 인재’는 현행 교육과정이 추구하는 인간상이다. 교육부 교육과정의 중점 사항은 ‘학생의 융합적 사고를 기를 수 있도록 교과 내, 교과 간 내용 연계성을 고려하여 지도’하도록

전남창조경제혁신센터(센터장 정영준)는 최근 여수 유탑마리나호텔&리조트 2층 오션베이홀에서 '취업연계형 CS 전문인력 양성사업' 입학식을 열고 전문 교육을 시작했다고 15일 밝혔다.이번 교육은 '2022년 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업'의 일환으로 운영되는 사업으로, 여수지역 호텔 및 리조트 등 지역 관광산업에 취업을 희망하는 여수시 거주 미취업 청년 30명을 대상으로 진행된다.호텔 및 서비스 등 현장 맞춤형 교육과 취업 연계를 지원하기 위해 전라남도와 여수시, 전남창조경제혁신센터가 공동 운영한다.이번 교육은 7월 12일부터 8월

유난히 거칠게 느껴진 20대 대선전쟁도 끝이 났다. 승자는 승자의 길을 가고 패자는 패자의 길을 가게 된다. 이처럼 인생 모두가 각자 자기의 길을 간다.헤아려 보니 필자는 50여년 세월을 가르치는 현장에서 살았다. 이 여정에서 수많은 인연을 맺은 사람들 속에서 살았다.세상에는 또한 많은 직업이 있다. 6·25 전쟁 시절에 태어나 사회, 경제적으로 어려운 시절이었지만 부모님 덕분에 교사의 길을 걷기 시작하여 지금까지 삶을 잘 이어왔다고 믿는다.지금 생각해 보면 그 당시 먼 미래를 그려보면서 교직으로 진로를 선택한 것은 아니었다. 또한

한려대학교의 폐교가 현실이 됐지만 지역사회의 냉혹한 무관심을 우려하는 목소리가 나오고 있다. 지역의 또 다른 대학인 광양보건대학교 역시 존폐의 기로에 선 상황에서 한려대 사례를 타산지석으로 삼아야 하지만 무관심으로 인해 제2의 한려대가 될 수도 있다는 걱정 때문이다.광양시에 따르면 교육부는 법원으로부터 학교 운영 법인의 파산 선고를 받은 한려대학교에 대해 지난달 28일 폐교 조치했다.이 학교는 정문이 굳게 닫혔고 법원이 선임한 파산관재인을 통해 학교의 채무(206억원)상환을 위한 자산 청산절차가 진행 중인 것으로 알려졌다.한려대는

포스코기술대학(학장 정태형 인사문화실장)이 지난 3일 2022학년도 입학식을 갖고, 고급 철강기술인으로 거듭날 신입생 40명의 힘찬 첫걸음을 응원했다.광양과 포항캠퍼스를 원격으로 연결해 진행된 입학식에는 양원준 포스코 경영지원본부장, 이진수 광양제철소장, 정태형 인사문화실장과 교수진 및 재학생들이 참석해 꽃다발과 함께 신입생들에게 입학 축하를 전했다.이번 포스코기술대학 9기 신입생들은 지난해 9월 현장 부서장들이 근무성적과 성장가능성 등을 종합 판단해 추천한 우수 직원들로서, 광양제철소 직원 16명을 포함해 총 40명이 선발됐다.재

광양시가 산업구조 변화에 따른 청년 일자리 창출을 위해 발 빠르게 움직이고 있다.시는 지난해 시작한 포스코그룹 취업아카데미를 필두로, 신산업 분야의 신재생에너지와 이차전지소재산업 취업아카데미를 통해 맞춤형 인재 양성에 나서고 있다.취업아카데미는 △지역 주력산업을 이끄는 포스코 △포스코 사업구조 재편에 따른 신재생에너지 분야 △전기차 핵심 이차전지소재산업 분야의 기업에 지역 내 청년인재의 맞춤형 교육을 통해 취업을 연계하는 사업이다.취업아카데미 교육은 광양시 수행기관인 광양만권일자리사업단(센터장 문성웅)이 맡고 있다.포스코그룹 취업아

광양용강중학교(교장 서덕원)가 지난 24일 교내 시청각실에서‘2021학년도 1학기 학교교육 설명회’를 개최했다.설명회는 감염병 예방을 위해 학부모 현장 참석 인원을 학급당 1-2명 내외로 제한하고, 유튜브 실시간 생방송 등 온·오프라인으로 병행해 진행됐다.교직원 소개를 시작으로 진행된 1부 행사에서는 학교장 인사말과 학사일정 안내, 각 부서별 교육활동 등을 소개하고, 2부 행사에서는‘교육활동 침해 행위 예방 교육’과‘학교폭력 예방교육’등 각종 학부모 연수와 질의응답, 학부모 총회 순으로 이어졌다.서덕원 교장은“지덕체를 겸비한 창의적

제2기 포스코그룹 취업아카데미 입학식이 지난 3일 교육생 30명이 참석한 가운데 광양시청 대회의실에서 개최됐다.이날 입학식은 공개모집으로 선발된 교육생 30명과 정현복 시장, 진수화 시의장, 김지용 광양제철소장, 이광용 제철소 협력사 협회장 등 유관기관 관계자 20여명이 참석한 가운데 사회적 거리두기를 준수하며 진행됐다.포스코그룹 취업아카데미는 지역인재의 포스코그룹 취업 지원을 위해 2019년 포스코 광양제철소와 협약을 체결하고 작년에 시작한 사업으로, 시 미취업 청년을 대상으로 포스코그룹 공개 채용에 필요한 직무상식, 인성, 면접

지난 2일부터 광양지역 유·초·중·고가 일제히 2021학년도 개학과 함께 등교를 시작했다. 지난해 코로나19 감염 확산으로 전국 학교들의 개학이 약 3개월간 연기됐던 기억이 생생하지만, 지난 1년의 경험을 거울삼아 사회적 거리두기와 철저한 방역수칙 준수를 통한 조심스러운 개학이 반갑기만 하다. 광양지역 학교들의 변화된 개학 첫 날 모습을 지면에 담는다. 광영초병설유치원학부모와 소통하는 온라인 입학식 광영초병설유치원(원장 백금숙)은 지난 3일 2021학년도 입학식을 학부모와 소통하는 온라인(ZOOM)으로 개최했다.온라인 입

초등학교 4학년 따스하고 파릇파릇했던 봄날, 순수했던 우리들의 우정은 시작되었다.내 이름은 최여진, 평범한 여자아이다. 나는 평소에 친한 친구들과 있을 때는 밝고, 명랑하지만 처음 보는 사람을 만나거나 낯선 곳에 가면 낯을 가린다.나를 포함한 우리 5명 백신지, 신나영, 고준서, 임영인은 같은 반이었고, 4학년 때 학교에서 우연히 같은 모둠이 되었다. 얼마 뒤 학부모 참관수업에서 모둠발표를 하기 위해 우리는 서로의 집에 자주 모였고, 덕분에 우리는 떼고 싶어도 뗄 수 없는 사이, 서로에게 꼭 필요한 존재들이 되었다. 봄, 가을 소풍

광양제철초등학교(교장 임종현) 1~2학년 학생들이 지난달 27일 무사히 등교를 마쳤다.지난 4월 운동장에 모여 승용차 안에서 진행했던‘드라이브 인’입학식 이후 한 달 만이다. 학생들은 오랜만에 담임교사와 친구들을 만나 즐거운 시간을 가졌다.코로나19 확산 방지를 위해 교사와 학생들은 마스크를 착용하고 양팔 간격(1~2m)을 유지했다. 1~2학년 학생들은 현관 바닥에 부착된 발자국 스티커를 따라 열화상 카메라로 발열 체크를 진행한 후 교실로 들어갔다.또한 교실은 책상을 좌우로 간격을 넓혀 배치했고, 전산실도 칸막이를 설치해 학생 간

광양제철초등학교(교장 임종현)가 지난 20일, 국내 처음 ‘드라이브 인(Drive in)’이라는 이색 입학식을 가졌다.코로나19확산에 따른 사회적 거리두기 일환으로 치러진 이날 입학식은 신입생 43명이 부모님과 함께 차에 탄 채로 차 유리창에 이름표를 붙이고 담임교사가 축하풍선을 차량의 사이드미러에 달아주며 인사를 나눴다. 학교운영위원회에서는 준비한 과자와 음료를 나눠주기도 했다.이날 입학식에는 조정자 광양교육지원청 교육장, 서동용 국회의원 당선자, 김길용 도의원, 송재천 시의원, 최한국 시의원, 김성수 금호동장, 강정일 前도의원을

광양교육지원청(조정자 교육장)은 광양시장의 지명을 받아‘플라워 버킷 챌린지 운동’에 참여해 코로나19로 어려움을 겪는 화훼농가 등 소상공인들을 응원했다.‘플라워 버킷 챌린지 운동’은 코로나19로 졸업·입학식 등 각종행사가 취소되면서 경제적으로 어려움을 겪고 있는 화훼농가를 돕기 위한 꽃바구니 전달 릴레이 운동이다.조정자 교육장은 정현복 시장으로부터“코로나19 확산에 따라 어려움을 겪는 화훼업체에 종사하는 분들과 소상공인들에게 조금이나마 위로가 되고 도움이 되길 희망한다”는 메시지와 함께 꽃바구니 전달 릴레이 지명을 받았다.조정자 교