최영철 문화관광해설사를 광양시 대표 관광 명소인 매천 황현 생가에서 만났다.최 해설사는 광양 컨테이너부두에서 직장생활을 하다가 작년 3월에 퇴직해 광양시의 문화를 알리는 역할을 해오고 있다.하지만 처음부터 해설사가 되려 한 것은 아니다. 석등, 석탑, 부도 등‘돌’에 미쳐 전국을 돌아다니다가 해설사라는 직업을 알게 됐다고 한다.태인도에서 나고 자라 사투리를 많이 쓰는 편이지만, 현장에서만큼은 서울사람 못지않다.“오시는 분들이 지역별로 워낙 다양해서 사투리를 안쓴다”며“그래도 가끔은 광양의 정을 느낄 수 있게 사투리를‘양념처럼’쓰기도

광양시청 시정신문편집실, 인터뷰 질문지를 정리하며 청년 행정인턴들이 오기만 기다렸다. 한 친구가 쭈뼛거리며 들어와“오늘 여기서 인터뷰하는 거 맞나요?”하고 묻는다.‘아 저 친구가 인턴이구나’를 바로 알 수 있는 순간이었다. 지난 17일, 6.3대 1의 경쟁률을 뚫고 광양시 청년 행정인턴으로 선발된 9명의 인턴을 만났다. 공무원 꿈꾸는 이들쉽지 않은 공직사회교통과에 근무하는 김상균 인턴(25)과 김종현 인턴(23)은 공무원이 꿈이다. 하지만 담당부서의 일을 보조해보니 쉽지는 않았다.김상균 인턴은“민원전화를 받았는데 말이 통하지 않았다

김종건 광양소방서 예방안전과장은 29살 때‘소방위’로 임용돼 17년간 시민의 안전을 책임지고 있다. 임용 첫 해에는 119산악구조대장으로 지리산 일대에서 구조활동을 해왔고, 현재는 광양소방서 예방안전과에서 내근직으로 근무 중이다.또한 초등학교 5학년 쌍둥이 아들의 아버지며, 가족과 함께 최대한 많은 시간을 보내려고 노력하는 가장이기도 하다.김 과장은 쉬는 날이면 가족들과 작은 텃밭을 가꾸기도 하고, 사륜오토바이에 태우고 드라이브를 즐기기도 한다. 자신의 아이들이 돈과 명예가 아닌 인격과 노력에 더 집중하는 사람이 되길 바란다.기본적

김창경 대표(52·중동)는 삼천리자전거 중동점을 2년째 운영 중이다. 중동 일대에서 다른 브랜드 자전거 취급점을 9년 넘도록 운영하기도 했다.김 대표는 쌍용자동차에 취직한 젊은 시절부터 서비스·정비·관리·자재 등 다양한 분야에서 20년이 넘도록 근무해 왔다. 그가 은퇴 후 창업으로 자전거 취급점을 선택한 이유는, 건강을 위해 자전거를 타는 사람, 어린 아이, 청소년 등과 자주 만나겠다는 생각에서다.김 대표는“요즘에는 인터넷을 통해 자전거를 구입하는 것이 일반적이라 사업이 녹록하지는 않다”며 “사업이 힘들어도 매일 즐겁고 행복하다.

동광양라이온스클럽 회장 이·취임식이 지난 20일 중마동 청소년문화센터에서 개최됐다.이날 동광양라이온스클럽 이·취임식에서는 제31대 이정원 회장이 이임하고 제32대 이돈성 회장이 취임했다.이돈성 신임회장은 취임사를 통해 “선후배 라이온님들의 봉사정신을 계승해 더 나은 클럽으로 승화시키겠다는 의무감을 갖고 이 자리에 섰다”며“부족한 것은 먼저 묻고 먼저 다가서서 모두가 참여하는 다정다감한 클럽을 만들어 가겠다”는 포부를 밝혔다.이어“임기동안 가족과 함께 하는 따뜻한 봉사를 슬로건으로 먼저 가정에 봉사하고 소통해서 따뜻한 클럽이 되도록

광양JC 50대 신민호 회장은“첫 예선이 치러진 광양여중은 제 어머니와 여동생이 졸업한 학교다보니 학생들이 남 같지 않고 가족 같은 느낌이었다”며“이번 대회를 통해 지역을 사랑하는 마음이 더 커지기를 바라는 마음”이라고 말했다.이어“대회에 참가한 학교와 학생들이 진지하게 대회에 임하는 모습에 뿌듯했다”며“다만 진행에 있어 부족한 부분도 나타나기도 해 아쉬웠지만 회를 거듭할수록 더 완성도 높은 대회가 되도록 보완해 갈 것”이라고 덧붙였다.신 회장은“광양역사 골든벨 대회는 광양의 미래라고 할 수 있는 우리의 학생들에게 우리 고장 광양의

청년이 미래다. 10여년이 지나지 않은 짧은 시간 동안 청년 문제는 사회적인 이슈로 급부상했다. 정부는 물론 거의 대부분 지자체가 각종 청년정책을 앞 다퉈 도입하고 있는 상황이다. 광양시도 지난해부터 본격적인 청년정책을 추진 중이다. 광양신문은 문광부 산하 지역신문발전위원회의 지원을 받아 기획취재「광양시‘청년정책’에 바란다」라는 주제로 국내 주요 청년정책 관련 선진사례를 살펴보고, 광양시 청년정책의 발전적 방향을 제시하고자 한다.청년정책이 단순히 지원하는 것에 머무는 것이 아닌, 도시의 새로운 활력과 성장 동력이 되는지 살펴봄으로써

퍼실리테이터. 흔히 조력자, 조언자로도 불린다. 이들은 주로 회의나 토론에서 발생할 수 있는 의견충돌을 주재하거나 조정하는 역할을 담당한다. 핵심은 집단이나 조직이 양질의 의사결정을 하도록 지원하며, 그 절차를 중립적인 태도로 설계한다. 최근 전국적인 추세가 청년에 대한 사회적 관심이 늘어나고 있고, 이에 따라 교육 컨설팅에 대한 수요도 증가하고 있는 가운데 광양에서 16명의 퍼실리테이터가 태어났다. 지난 10일부터 12일까지 3일간, 광양읍 용강도서관 어울림실에서는 특별한 교육이 진행됐다. 구직청년, 공동체 운영자, 청년센터 직원

♡ 윤동주 시인의 성함이 걸린 큰 대회에 참가한 것 만 으로도 행복한데 이렇게 상까지 받게 되어 기쁩니다.‘풀꽃, 우주, 새’라는 글제가 발표되자 순간 온 몸이 떨렸습니다.‘새’라는 글제를 선택해 글을 쓴다는 것은 엄마, 아빠의 아픈 기억을 끄집어내는 것 같아 일부러 피했고 머뭇거리다 용기를 내어“엄마! 백일장 글제가 풀꽃, 우주, 그리고...새야. 나‘새’로 써도 돼?”라고 여쭈었고 잠깐의 침묵이 하루처럼 느껴졌습니다. 엄마, 아빠께서 아파하는 그‘새’에 대한 일을 알고 있었다는 것에도 놀라신 것 같았습니다. 엄마, 아빠! 아들

▲ 다양한 청년정책이 쉽게 체감되지 않는 이유는 무엇이라고 생각하나?문제는 해결하고자 하는 방식이다. 현재의 사회문제는 복잡하고 다양한 양상을 띠고 있다. 그럼에도 청년정책은 아직 일자리 위주에 머물러 있다. 기존의 방식과 경험으로 문제를 해결하려 해서 생기는 문제인데, 정작 청년들이 피부에 와 닿지 않는 정책이어서 외면하게 되는 것이 현실인 것 같다. ▲ 청년이 체감할 수 있는 정책을 만들기 위해서 고민해야 하는 것이 있나?정책심의기구 외에 참여기구가 필요하다고 생각된다. 청년의 목소리를 듣고, 청년이 사회문제 해결의 주체로 등장

정병주 씨(64·금호동)는 포스코 화성부에서 36년간 일하다 퇴직 후, 지난해까지 포스코케미칼에서 계약직으로 근무했다. 퇴직 후 법적인 노년 나이에 가까워진 64세에 접어들면서 많은 생각이 들었다고 한다. 아이들은 아직도 커가고 있고, 나이에 맞는 경제생활을 이어갈 여건은 부족했다.현재는 광양만권일자리사업단에서 진행하는 지게차 교육 이수 과정 중에 있다. 매일 아침 집을 나서고, 비전을 꿈 꿀 수 있다는 자체에 행복함을 느낀다.정 씨는“3개월의 교육과정이 짧다고 느껴질 만큼 하루하루가 즐겁고 아쉽다”며“다양한 나이의 사람들과 교류하

양준호 씨(26·마동)는 취업의 최전선에서 노력하고 있는 젊은 청년이다. 중학교 3년 동안 육상을 하면서 각종 대회에서 우수한 성적을 거둬왔지만, 신체적인 한계를 느끼고 그만뒀다. 취업을 위해 대학도 재활학과에 진학했지만 마땅히 취업이 되지는 않았다.군대를 다녀온 23살부터 순천 폴리텍 대학과 목포 폴리텍 대학을 다니며 각종 자격증을 취득했다. 그가 딴 자격증은 산업안전과 기계정비 산업기사 2개를 포함해 7개의 기능사 자격증까지 총 9개다. 양 씨는“자격증이 많은 도움이 된다는 주변 사람들의 조언에 따라 하나씩 취득하기 시작했다”고

송혜란 씨(46·마동)는 결혼하고 나서 전업주부로 16년을 살았다. 가정을 지키고, 아이를 키우다 보니 어느새 세월이 많이 흘렀다. 고등학교 1학년과 초등학교 4학년인 두 딸이 커가면서 혼자서 무언가 할 수 있는 시간이 늘어갔다.그렇게 경력단절의 시기를 넘어 또 다른 도전을 위해 과감하게 지게차 교육 과정에 참여하게 됐다.송 씨는“처음에는 여성에게 생소하다 보니 걱정이 많았는데, 배워가면서 도움도 많이 되고 자신감도 붙었다”며“이제는 전업주부에서 벗어나 당당히 취직해 일을 해보고 싶다”고 말했다.이어“여성은 결혼과 출산 등의 이유로

최대승 씨(35·광양읍)는 본성이 순하고, 굳이 따지자면 사교적이지는 않다. 최 씨는 곡성에 소재한 한 건축자재 제조회사에서 생산관리·구매 파트로 근무했다. 그러다 문득 스스로의 비전에 대한 불안과 반복되는 삶에 대한 답답함을 느끼고 과감히 사직서를 냈다. 현재는 현대자동차 중마대리점 카마스터로 열심히 발로 뛰는 성실한‘영업맨’이다.6살과 4살의 귀여운 두 딸과 꽃 같은 아내는 아직 곡성에서 거주하고 있어, 바쁜 시간을 쪼개가며 가족을 보러 곡성에 다녀오곤 한다. 딸 이야기를 할 때면 세상에서 가장 행복한 미소로 가득하다.최 씨는“

까페 라운지드엘 이종학 대표(33·중마동)는 리더십에 대한 고민과 접근이 남다르다. 소수가 다수를 이끄는 리더십이 아닌 개개인이 자발적인 주체로 거듭나길 바라며 그 방향을 제시한다. 이 대표는 이것을‘시민리더’라고 부른다.이 대표는 평소 리더십과 정치, 사회에 관심이 많아 캐나다 크리스챤칼리지에서 리더십 코칭을 연구했다. 관련한 내용으로 기업체에 강의도 나간다. 최근에는 이와 관련한 책도 냈다. ‘영화처럼 리더처럼 : 크고 작은 시민리더 이야기’라는 제목의 책은 이 대표와 같은 생각을 가진 사람들이 서로 고민하고 토론해가며 같이 만

김영일 조사관은 반송재 현장 사무실에서 민원과 관련된 관계기관 담당자들과 오후 2시에 만나기로 했으나 3시간 전에 미리 현장에 도착해 민원이 제기된 장소를 꼼꼼히 살펴봤다. 김영일 조사관은 교통도로민원 전문 조사관으로서 현장을 살펴 본 뒤‘매우 위험한 구간’임을 판단, 주민들의 민원제기가 정당하다는 것을 알았다. 김 조사관은“민원해결이 늦어진 이유는 주민들이 처음부터 안전시설물을 육교나 교량 등으로 접근해서 늦어 질 수 있었을 것이다. 다른지역 에서도 비슷한 민원이 발생, 경찰서와 합의해 과속카메라와 서행안내표지판 등 안전시설물을

지난 3월 13일 제2회 전국동시조합장선거에서 광양농협 제16대 조합장으로 취임한 뒤 새로운 광양농협을 건설해 간다는 포부 아래 경영을 일선에서 지휘하고 있는 허순구 조합장. 허순구 조합장은 지난 25일 RPC 기공식에서“미곡처리장 사일로 건설사업은 벼 수확기에 농민의 물벼수매 대기시간을 줄이고 직원들이 벼 이동적재나 야적에 들이는 노동력 절감 뿐 아니라 각종 위험요인을 일소할 수 있을 것으로 예상한다”며“더불어 등급수매 실시로 양질의 광양 벼를 잘 보관하고, 관리의 디지털화을 통해 일정하고 우수한 미질을 담보함으로써 광양 쌀 이미

▲ 먼저 센터장이 생각하는 서울특별시청년허브란 어떤 곳인가? 저성장, 4차산업혁명, 기후변화 등 지금까지와는 전혀 다른 사회를 맞이하고 있는 청년들이 자기 삶을 상상하며 실행하고, 사회적 감각을 키우는 시간과 공간을 만들어 가는 장소다. 청년들이 커뮤니티 활동부터 직업실험, 공론장과 같은 활동에 참여하거나, 기획과 조직으로 동료를 만들고, 삶의 문제를 스스로 해결할 수 있는 힘을 키워 시민으로 성장하는 창의적인 공유지대기도 하다.이를 위한 배움, 연구, 활동지원, 활동공간, 자립 실험, 문제 해결 시도 등 다양한 이슈로 다양한 사람

광양시 마을공동체지원센터 최은정 마을활동가(38·금호동)는 대학 시절 피아노를 쳤다. 순천대학교에서 학교전설처럼 내려오는 한 밤 중에 들리는 피아노 소리의 주인공이다. 연습이 유난히 마음에 들지 않은 날에는 창밖으로 소리를 지르곤 했다. 같은 건물에서 학업 중이던 몇몇에게는 귀신이라고 오해를 사기도 했다.최 활동가는 순천창작예술촌에서 매니저로 근무하다 지난해 9월 광양시 마을공동체지원센터가 개소하면서 마을활동가로 근무하고 있다. 인력이 많진 않지만 마을활동가 2명이 12개 읍면동 곳곳에서 약 49개 사업을 지원 중이다.최 활동가는“

마을공동체지원센터 이다람 사무국장(27·중마동)은 매일이 즐겁다. 센터를 자유롭게 찾는 주민들과 차 한 잔 마시며 나누는 대화도 재밌고, 마을이 조금씩 변화해가는 과정을 함께 한다는 것도 뜻깊다.아이들을 좋아하고 복지에도 관심이 많아 대학에서 사회복지학을 전공했다. 지난해 1월 광양시청에 입사하기 전까지는 순천시 초록우산 어린이재단에서 근무했다.이 사무국장은“마을공동체 업무는 센터가 개소하기 전 지난해 1월부터 투자일자리담당관실에서 근무할 때 시작했다”며“지난해 9월 개소하고 나서는 매주 화·수·목은 센터로 출근하고 월·금은 시청으